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企业要闻
声音:长明灯为啥关不掉
2015-03-16 15:02 王敬华 

外面阳光明媚,室内明灯高照,两种光“交相辉映”,令人目眩;白天,走廊照明灯下走过一波又一波人,却没有人随手把灯关掉;人已下班,而办公室却灯火通明。这些发生在身边的浪费现象令人深思,长明灯为什么关不掉呢?

类似长明灯关不掉的“风景”还有不少:长流水、单面复印纸、空调温度设置过高或者过低、下班电脑和打印机不关等等,姑且称之为“长明灯现象”吧。这些随处可见的浪费现象实在煞风景,与当前企业面临的严峻形势形成了极大反差。一方面,大家在苦苦寻找降本增效良策,极力反对各种浪费,可是仍有不少人对身边种种浪费行为熟视无睹,习以为常,实在令人费解!

为什么长明灯总是关不掉?我想,首先是思想的总开关出了偏差。当前,有的人仍眷恋着高歌猛进的岁月,看不到企业的难处,谈收入,话远景,都习惯于拿黄金十年标准“严格要求”,生怕亏待了自己。思想没有勤俭节约的意识,没有长期过紧日子、苦日子的准备,长明灯怎能关得掉?其次,没有把企业真正当成自己的家。一些人总认为家大业大,浪费点有啥。浪费的坏习惯根除不掉,总认为身边的浪费是小节,无关大局,在集团的降本增效大盘里微不足道,不愿关,也不屑于关长明灯。没有主人翁意识,怎能会看到企业的每一分钱是挣得多么不易?三是管理考核不到位,导致长明灯无人问,成为降本增效盲区。不少单位对各种生产材料成本考核管理很严很细,但是对身边的浪费缺乏具体刚性管理考核措施,关不关长明灯,全凭个人自觉,不关长明灯,对我也没有约束惩罚举措。

关不掉长明灯是小事吗?非也。从应对当前严峻形势来说,长明灯现象严重有悖于集团企业降本增效政策制度;从作风建设来说,破坏了机关和部门形象,让基层看到制度实行存在灯下黑;从个人修养来说,也是对勤俭节约社会公德的践踏。

关掉长明灯,还要从思想浪费的总开关关掉。从灵魂深处挖掘看不到浪费的认识根源,剖析为什么不愿、不屑关掉长明灯的深层次原因。要拿出具体措施,在矿区上下深入开展一场“反身边浪费、反机关浪费、反部门浪费”的专项整治活动,坚决同各种浪费现象作斗争,用斗争铲除浪费的思想根源。要从技术手段、管理措施、宣传教育等方面,杜绝浪费现象的发生,比如安装节能灯、声控灯。同时加强对浪费行为的督查,严厉处罚和问责。

“千万次俯身,捡拾起的零件数以万千;三十年示范,改变了身边一群人的习惯。于无用处发现有用,积聚起他人生的财富;在平凡岗位上超越平凡,成就了他道德的厚重;斗转星移日月换,节俭美德代代传。”这是2014年度“心动安徽?最美人物”评选组委会给李传代的颁奖词。一粥一饭当思来之不易,半丝半缕恒念物力维艰。面对身边的种种浪费现象,大家每个人都要同浪费现象作斗争,多走几步把长明灯关掉,俯下身子,拾起掉在地上的螺丝,从身边小事做起,从点滴做起,为了澳门葡亰娱乐场手机版能够渡过难关,创造更加美好的生活添砖加瓦,积累力量!

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