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企业要闻
杨柳煤业党委思想政治工作“虚功实做”
2015-04-01 11:57 黄伟 

面对异常严峻的煤炭市场形势,杨柳煤业党委努力把握“稳定、鼓劲”的总基调,转变工作作风,注重将言传与身教相结合,较好地发挥了思想政治工作的优势和作用。

该企业在组织干部职工认真聆听集团企业形势任务报告会的同时,还自己动手编写宣讲材料,组织人员分头赴基层单位进行形势任务和政策宣讲,要求听会人员谈感受、写体会,进一步树立克服困难的信心和勇气,与企业一道同呼吸、共患难,做到压力下移。同时,企业各级领导干部、全体党员发挥模范带头作用,用自己的实际行动带动全体职工紧密团结在一起,紧跟企业党政步伐,不妄议,不掉队,坚定不移地完成各项攻坚举措和任务,为企业发展做出自己的贡献。建立健全基层单位党支部书记定期走访谈心制度,深入职工宿舍了解职工的思想动态,帮助解决生活上遇到的各种困难,做好一人一事的思想政治工作,并教育引导职工面对骤然转冷的大环境,要做好准备,树立吃苦耐劳、艰苦奋斗的意识,重拾起煤矿工人“特别能吃苦、特别能战斗”的攻坚利器。在此基础上,企业在关爱职工,善待职工上做文章,尽最大努力为职工创造良好的条件。首先,严管职工。让职工明白严管是爱,严管的目的是为了保护职工的生命安全和身心健康,维护家庭的幸福美满。其次,管之有道。做到严管不乱管、有规有矩,制定下发文件,进一步规范各类经济处罚,明确要求所有罚款必须有规可依,禁止随意乱罚款。再次,善待职工。尽力为职工办实事、办好事,让民生建设更加深入。安装了107轨道乘人器,节省了干部职工体力;强化“两堂一舍”管理,米面油统一采购、矿领导值班期间与职工共同就餐、饭菜保温、日常巡查等工作均得到强化;扩建了停车场、开放了南大门、职工超市改变了运营方式等,较好地解决了职工吃住行方面的生活难题,职工的归属感、幸福感显著增强。

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