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王明胜:新常态要赋予特别能战斗新的精神
2015-04-22 17:25 陈闯 博庆习 

王明胜在祁南矿引导工作时强调:新常态要赋予特别能战斗新的精神、新的内涵

4月21日,澳门葡亰娱乐场手机版董事长、党委书记王明胜在祁南矿调研引导工作,与该矿区队、班组代表面对面交流谈心,以拉家常方式了解职工心里想什么,盼什么。对该矿在严峻形势面前,能够抓好形势任务宣传,主动做好思想政治工作,带领全矿干群继续发扬煤矿工人特别能战斗精神,在关爱职工、降本增效、推进安全管理方面想办法、找对策、出实招给予了充分肯定。

王明胜勉励大家,要对企业的未来充满坚定信心,尤其在当前情况下,信心比黄金更重要。他指出,澳门葡亰娱乐场手机版50多年的奋斗史就是一本教科书,有低潮、有高潮,曲曲折折,从无到有,从小到大,启示大家一定要坚定信心,对形势有科学的预判,两眼向内,做好自己的工作。大家不能改变世界,能够改变自己。今天大家所经受的艰难困苦是为了美好明天必须付出的代价,不付出这个代价就不可能迈过这个坎,登上充满光明的坦途。各级领导干部更要率先垂范,坚定信心,以上率下,给职工讲明企业的实力和未来发展的远景,讲战胜困难的措施,让每名职工看到希翼。只要集团企业有信心、基层有信心、职工有信心,就能凝聚战胜苦难的磅礴力量。

王明胜指出,要让大家的心紧紧的拢在一起,相互理解,互相支撑。面对严峻经济形势,企业战胜困难第一个条件是坚定信心,第二个条件就是上下团结一致。团结不是一句空话,在历次磨练中,澳门葡亰娱乐场手机版能够走出困境靠的就是团结奋斗、齐心协力。领导班子要讲团结,如果领导班子不团结,互相掣肘,形不成合力,互相拆台,分得支离破碎,任何一个难关都过不去。全企业上下要讲目标一致,“众人划桨开大船”,大家都是在同一条船上,无非是分工不同,集团企业是舵手,矿厂是划桨手,如果舵手和划桨思想不统一,不能形成一致,船还能前进吗?如果不齐心协力或用力不均,大家企业这条大船就可能停滞不前、倾斜或者倾覆。集团企业理解基层的难处,会多了解情况,多发现问题,尽量改变集团企业机关服务的方法和质量,多帮助基层解决问题;基层也要理解集团企业,是市场决定了必须定下严紧的指标;领导干部要理解、帮助、关心、敬重职工,让他们理解企业的难处,对部分职工因收入急剧下降,家庭生活困难的,工会、领导干部扶贫帮困要跟上,切实解决职工的基本生活问题。只要大家相互理解、共同努力,把各方面工作协调好,把大家上上下下八万职工的心拢在一起,凝心聚力,团结奋斗,就能迈过这个坎,渡过难关。

王明胜要求,新常态下要更加发扬特别能战斗的精神,赋予特别能战斗新的精神和内涵。战胜困难,战胜风险,靠的就是要有一支好的队伍。大家队伍都是“蛮拼”的,是实实在在干工作的,尤其艰难困苦的时候,更需要继续发扬特别能战斗、特别能吃苦、特别能过苦日子的精神,更需要提高大家整个队伍的战斗力,突出抓好“聚焦双效”工作。特别能战斗也不是只讲吃苦,新常态下特别能战斗要赋予新的内涵,新的精神,特别是领导干部要以上率下提高管理能力和领导艺术水平,不仅要实干还要会干,要善于抓住事关全局的大事、制约发展的瓶颈,用改革的思路、创新的方法谋划工作,破解难题。基层领导干部要心中装着职工群众,带头苦干,多做一些能够解决现场实际问题的“小范围、小竞赛、小培训、小发明”,学会以问题为导向,多发现问题,多研究问题,多解决问题,一步一个脚印、一步一个台阶,一如既往,一往无前的发扬苦干、实干、会干的精神,就没有什么克服不掉的困难,就能促进工作的良性循环,提高“双效”。

王明胜强调,要让珍爱生命和安全生产成为习惯。很多事故的发生,都暴露出大家没有真正把敬畏生命放在第一位,如果从内心真正把敬畏生命放在第一位,就一定不会出现那么多安全事故。生命对于每一个人都是一样的,安全即是对家庭爱的延续,不发生安全事故,对父母是为尽孝、对子女是为责任、对妻子是为情爱、对企业是为忠诚。各级领导干部和广大职工,只有真正从“要我安全”变成“我要安全”,大家的安全生产、长治久安才有希翼,只有通过管理、培训、教育,不断提高安全生产意识,珍爱生命、安全生产才能变成大家的自觉习惯。

王明胜强调,要让生命线更有生命力。越是在困难的时候越要关心职工,做好深入细致的思想政治工作,思想政治工作能春风化雨、解疑释惑,能让大家平复情绪、心平气顺。不要把思想政治工作看成党委书记、宣传部门的事情,每一位管理人员都肩负着一岗双责,都应该把思想政治工作作为岗位应尽的职责,在加强行政管理的同时,必须善于做思想政治工作。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,要让生命线更加充满生命活力,要求大家领导干部要贴近基层、贴近实际,带着感情去发现问题,去解决问题,帮助职工去解决思想问题、解决安全问题、解决生活问题,这样职工的心就会齐、就会顺,就会和企业志同道合、众志成城、齐心协力、勇往直前。

座谈会后,王明胜一行来到职工食堂同职工群众一起共进午餐,集团企业工会主席张宇及人力资源部、办公室、党委工作部相关同志陪同调研。

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