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企业要闻
铁运处党委以新常态开创作风建设新局面
2015-07-17 08:09 黄登财 

“最近基层生产一线安全巡查的多了,干部跟车添乘的次数增加了,管理人员下现场跟带班质量提高了……”这是铁运处在安全管理和干部工作作风转变上发生的较大变化。这些变化得益于该处党委以全面提升干部实行力为抓手,建立完善一系列刚性约束机制,严格干部管理和劳动纪律考核,全力推进矿区铁路各项工作稳步发展取得的显著成效。

把握重点保安全。该处党委紧紧围绕澳门葡亰娱乐场手机版“三个十条”文件规定,把确保全年安全和经营目标作为工作重点,以服务安全生产为前提,通过强化干部管理有关制度规定,加强工作落实情况专项督查,认真修订完善安全管理刚性规定等系列文件,确保各项工作落到实处。加大对干部值班和跟车添乘人员管理,要求各级管理人员深入到生产一线监督巡视,跟车添乘到偏远岗点进行安全巡查,对安全生产中出现的各类问题明确落实责任单位、责任人和整改时间,做到小问题不过班、大问题不过天。加强刚性制度落实和考核,成立专项督查组,对干部请销假、跟值班、双休日留岗、劳动纪律、党务政务公开等实行情况及各项工作安排完成情况进行全面督查,对违反规定、顶风违纪的干部坚决从严从重从快查处,真正做到治庸、治懒、治不廉,较好地保持了干部队伍的纯洁性和战斗力。

强化作风促发展。该处党委以强化干部作风转变为切入点,结合节假日、双休日等特殊时期,及时制定、下发加强党风廉政建设的通知,与各党总支、支部签订党风廉政建设责任书和党员干部清廉承诺书,重申党的纪律和清廉自律有关规定,加强对落实党风廉政制度和措施情况的监督检查,形成浓厚的清廉工作氛围。根据不同时期反腐倡廉建设重点工作部署,围绕不同形势下党员干部的思想动态,通过加强干部警示教育、上廉政党课,有效筑牢了党员干部的思想道德防线。大力开展清廉学问进领导班子、进基层、进岗位、进家庭“四进”活动,抓好领导班子成员、管理人员和关键部门、重点岗位“三管”人员的廉政教育,使干部作风建设真正向严、细、实转变。

优化服务助和谐。该处党委坚持“群众路线在基层,作风建设在路上”的思想认识,深入开展“三严三实”专题教育实践活动。积极倡导机关为基层服务、干部为职工服务、全处为各厂矿服务的“三个服务”理念,不断提高服务能力和服务效率。各级领导干部深入基层一线车站、工区进行调研和走访座谈,零距离听取职工意见和建议,面对面与职工交流谈心,真正帮助职工解决生产生活实际问题。通过建立领导干部职工群众接待日和基层联系点制度,实行党群部门联合下基层,大力开展“月进一家门,年暖十户心”活动,认真做好困难职工调查摸底和帮扶工作,尽最大能力让困难职工感受到组织的关怀,在全处营造出了安全、稳定、团结、和谐的发展氛围。

(责编 姚春雷)

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