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朔石矿业年底收官再掀严管“风暴”
2015-12-08 08:33 陈春秋 

“彻查月度完不成下井数、抓“三违“指标、罚款指标的管理人员。对无特殊情况的,一律给予转岗、下岗或待岗处理。”12月7日中午12时,朔石矿业东部井掘进一区班前会上,区长丁全中带领职工学习贯彻企业文件精神。

为确保到年底安全生产,实现安全年目标, 12月5日,东部井下发了《关于开展“转作风、强落实、严问责、保安全”活动的通知》。从干部下井跟带班、基层班前会、安全监督检查、劳动纪律四个方面“紧绳”“上劲”。

下井跟带班要求。采掘及辅助单位副科及以上管理人员下井数不少于23个(其中上小班不少于12个);机关职能科室人员下井数在原来基础上加2个。每少下一个井罚款1000元;党委工作部、纪委、综合办公室对干部跟带班情况进行督查,查岗次数每周不少于三次,重点查中夜班和节假日。发现问题严格按照年底安全生产刚性规定处理。

班前会要求。采掘及辅助单位正职必须参加本单位中夜班班前会。每少一次罚款500元;机关联系点单位每周到被联系单位班前会进行安全提醒,每少一次罚款200元。

安全监督检查。安监处每天对井下进行安全检查不少于一次,动态督察组、“四岗”检查每周督查次数不得少于4次,重点督查中夜班及跟带班情况;双休日由安全副总工程师牵头,安监处、防火办、党委工作部参加,进行地面重要车间安全检查、防火检查、干部值班在岗情况检查;成立由党委工作部、纪委、综合办组成的稽查小组,稽查干部跟带班及值班情况,对查出问题按规定严肃处理;成立由党委副书记任组长的作风建设调查组,彻查月度完不成下井数、抓“三违“指标、罚款指标的管理人员,处理、通报到位,并对单位领导进行问责;实行“清单式”管理,本周安排的工作下周办公会进行清单汇报,做到凡事有安排、有落实。

严格劳动纪律。到年底,管技人员原则上一律不准外出,确需外出的必须跟企业主要领导请假;采掘辅、安技调队长及以上人员每周休班不得超过一个,双休日严禁休班;双休日队长及以上管理人员必须下井。

(责编 姚春雷)

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