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祁南矿年底再紧干部作风建设弦
2015-12-09 08:06 李玉梅 

“12月1日夜班,陈世平,下井时长8小时35分,1016工作停留时长5小时2分……”12月7日的安全办公会上,该矿督查人员对上周1016工作面跟班人员的定位轨迹进行通报。为抓好年底安全生产工作,祁南矿近期重申下发安全管理规定,再紧干部作风建设弦

强化干部跟带班。跟班人员要与职工同上同下,井下安拆、切眼刷大等特殊施工期间,职能部门跟班人员必须现场交接班,并认真落实“三汇报”制度。对每少汇报、出现班中脱岗的,给予罚款直至降职处理。矿督查办要每天检查井下跟班人员,并在每周安全办公会上通报。

加强动态督查。由安监处长牵头,职能科室相关人员参加,每周至少开展2次动态督查,其中双休日必须开展1次,重点督查质量标准化创建、隐患整改、层级安全确认,对动态督查查出的问题,责任单位要制定措施整改,隐患或问题逾期未整改的,将加倍处罚责任单位党政正职,同时单位主要领导要在安全办公会上做检查。

抓好思想引领。强化各级干部的责任心,明确责任在哪,负什么责任,要带着责任去工作,敢作为、勇担当,消除混日子心态。要求各级领导干部要以身作则,率先垂范,带头做到“三少三多”,即少坐办公室,多下基层;少说空话,多办实事;少讲困难,多想办法,围绕当前安全生产、节本降耗、煤质管理和经营管理等各方面工作,以实际行动模范履行岗位职责,齐抓共管把安全生产中心工作推向深入。

(责编 姚春雷)

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