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淮选厂团委用“互联网+”思维为安全护航
2015-12-18 08:09 韩晓兵 

面对日益严峻的安全形势,如何有效发挥团组织保安全作用,更好的提升青工安全素养,筑牢生产防线?淮选厂团委把传统安全管理与“互联网+”思维相融合,不断创新青工安全管理新方法、新模式,为企业安全生产保驾护航。

开展“互联网+青工教育”。该厂共有7个生产区,横跨淮北、宿州两市,点多、面广、生产战线长。针对团员青年职工岗位分散、上班时间不统一的现实情况,厂团委组建了青工QQ群、微信群、开办团委微博,把岗位安全生产责任制、安全生产体系建设常识、安全生产法律法规等应知应会、必知必会的常识通过网络进行宣传。分散在各个厂区的团员青工只需要通过电脑或移动手机客户端,即可随时随地查看安全常识,自选安全课程、自主学习。利用网络开展了“青年与安全同行” QQ群抢答赛活动,使广大团员青年在感受乐趣的同时提升安全意识。同时,还把青工自创自拍自导自演的安全微影片以及各类安全征文放在互联网上进行展播,延伸新媒体在安全宣教工作中的作用,提升了青工的参与感与归属感。

开展“互联网+安全监督”。该厂团委在开展好青安岗巡岗、“零点行动”等传统工作的同时,创新推出“青安岗微信巡岗”模式,让新媒体融入青工安全。创建青年安全监督岗微信群,将全厂16个青安分岗和61名青安岗员内入其中,达到了7个厂区安全监督全覆盖。青安岗上岗检查运用微信平台,及时上传青岗员巡岗情况和检查安全隐患情况的图片,以图文并茂的形式让全厂青安岗员及时了解上岗检查动态。至建立青安岗微信群以来,该厂青岗员共巡岗30余次,查出隐患50条,为安全生产起到了积极地作用。

开展“互联网+青工服务”。这个厂团委把“互联网+”作为团组织工作的助推器,利用网络开展主题团日活动、团组织生活会,及时对接靠拢团组织。青工在工作生活中需要反映问题,有困难需要帮助,通过QQ或者微信手机客户端上传需求,团组织服务终端及时进行反馈、部署落实。在制定政策规定或者谋划各类活动时,利用互动平台定期开展民意调查,发动建言献策,促进工作开展。

(责编 姚春雷)

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