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青东煤业“两学一做”学习教育定期检查督导
2016-11-23 11:10 李亮  青东煤业

“两学一做”学习教育工作开展以来,青东煤业党委始终坚持在学的同时不忘做,在做的同时不忘查。定期“体检”,检验学习教育成效;及时“纠偏”,实现自我完善、自我提升,组织建设得到进一步加强,党员党性修养得到进一步提升,党群、干群关系进一步密切。

查组织建设,看基础党建是否弱化。该企业定期开展党务检查工作,集中检查基层党支部“三会一课”、组织发展、思想政治工作、职工教育培训等相关工作开展情况,对于查出的问题于政工例会上通报,对于党支部考核情况与党支部书记履职考核挂钩。同时,对于问题整改抓住不放,通过开展党建联系点工作的模式,安排督导人员对基层党支部书记实行“点对点”帮扶,帮助基层党支部解决基层党建工作开展过程中存在的问题,提高基层党建工作水平。

查作风建设,看党员先锋作用是否发挥。该企业组织全体党员干部对《澳门葡亰娱乐场手机版进一步改进工作作风的二十条规定》进行再学习、再落实,号召各级党员干部要多照照“作风建设”这面镜子,对标学习、对标整改,在现有基础上再提升、再提高。以开展“亮身份、做承诺、当先锋、树形象”活动为载体,常态化组织开展党员义务劳动、党员夜查等相关活,特别制定党员干部正职跟小班、分管领导每天参加系统兑现会和党员包保普通职工制度,培养党员吃苦奉献、敢为人先的精神,充分发挥党员模范带头作用,让党徽在职工队伍中熠熠生辉。学习传达十八届六中全会精神,落实全面从严治党大政方针,组织全体党员观看大型专题教育片《永远在路上》,教育引导党员始终不忘把纪律挺在前面,积极营造风清气正、清廉从业的氛围,永葆共产党员的先进本色。

查党员形象,看党群关系是否密切。该企业党委认真做好职工队伍稳定工作,要求党员干部深入一线、深入班组、深入职工,认真落实党员干部联系职工制度,充分发挥党组织与群众之间的桥梁纽带作用。时刻照照“群众路线”这面镜子,密切关注职工思想动态,想职工之所想,忧职工之所忧。组织物业后勤党员以“职工的满意,我的标准”为服务宗旨,围绕“两堂一舍”管理、职工权益保障、困难职工帮扶等工作,积极打造职工满意精品工程,将送温暖、送平安、送祝福活动向一线小班职工倾斜,为职工提供了优质的后勤服务,党员为职工谋实事、办实事的良好形象得到了塑造。

(责编:姚春雷)

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