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桃园矿“百日安全会战”活动扎实有序推进
2016-12-03 08:58 陈敏奎  桃园矿

“要通过百日安全会战的深入开展,保证矿井真正实现脱胎换骨的转变,重新焕发桃园煤矿朝气蓬勃活力”。12月1日,桃园矿矿长丁严明在百日安全会战动员大会上向全矿干部职工发出动员令,这也标志着一场声势浩大的严管理、抓落实、重实效的“四零”攻坚战在该矿全面打响。

随着原煤回采的不断深入,受矿井客观地质条件影响,近年来,该矿安全生产工作始终处于被“束缚”状态,尤其是矿井水患的这一“顽疾”,更是让安全工作和生产效益无法得到可靠保障,矿井安全高效发展一度滞后。如何变被动为主动,彻底根除安全生产的“短板”和“病灶”,真正打造本安高效矿井成为该矿上下共同的心愿。www.ju111.net百日安全会战活动开展以来,矿上结合当前工作实际,按照“新体制、新机制、新模式、高定位”思路,围绕“零死亡”、“零亏损”核心目标,以“四化三减”为抓手,强推体系建设,强化内部经营管控,深化改革调整的跨年工作思路,并把扎实推进百日安全会战活动作为该矿实现脱胎换骨抓管理、凝心聚力促提升,重铸桃园新辉煌的“分水岭”。为此,该矿在充分利用广播、电视、网站等各种载体进行大张旗鼓宣传造势的基础上,一方面要求矿副总以上深入到基层科区、班组、岗位,包括外出对接单位以及工人村社区,开展百日安全会战政策宣贯和解读,调动全矿上下参与活动的积极性和主动性;另一方面,发挥“党群八条线”作用,以党员示范岗、亲情系安全、职工代表视察等活动,形成横向到边、纵向到底、全覆盖、无遗漏的安全协管网络,凝聚抓安全的强大合力。

针对安全管理薄弱环节,该矿加大工作力度,提升工作标准,重点解决矿井在防范重特大事故能力和“一通三防”、防治水等工作存在的隐患,积极创新体系建设的新路径,把安全体系建设与日常工作全面融合,认真整改安全管理上的“死角”和“盲区”。会战期间,该矿把严格落实“两个规范”贯穿于各头面、系统复工复产时间节点和安全保障措施上,强化过程管理和监督,保证工程如期按质按量完成。结合对照《煤矿安全规程》排查出的隐患,定时间、定措施、定单位、定责任人、定验收人,保证隐患闭合整改。矿上还把安全质量标准化创建向操作行为的标准化、规范化延伸,通过夯实质量标准化基础,坚决摒弃“两张皮”现象,保证各项工作开展始终处在安全可控状态。

此外,该矿始终把强化干部作风建设挺在各项工作的前面,对照《干部作风建设整改督查清单》,聚焦领导干部在作风、管理、责任等方面的“漏洞”,要求各级领导干部正视问题,立行立改,敢于亮剑,尽职履责,以雷厉风行、敢抓敢管的“严细实”工作作风和强烈的争先进位意识带动全矿上下同频共振,不折不扣地推进矿井各项工作任务的落实。

(责编:姚春雷)

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