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袁店一矿吹响“百日安全会战”号角
2016-12-06 07:35 张盼盼  袁店矿

连日来,袁店一矿积极筹备,认真部署,思想与行动同频率,地面与井下共振幅,干部与职工齐行动,做实规定动作,创新自选动作,决战岁末年初安全生产一百天,奋力吹响 “百日安全会战”最强号角。

层层发动,营造氛围。该矿在网站和广播开设“百日安全会战”专栏(专版),通过牌板、标语、电子屏和微信公众号等载体,营造安全会战氛围,使安全会战的意义和“四零”安全目标内化于心、人人皆知;在矿、科区、班组、职工中开展“百日安全会战,怎么看?怎么干?”专题访谈,统一思想,深入认识,统一步调,凝聚战斗合力;分系统、分专业组织开展科区安全管理论坛,交流贯彻落实活动措施、成效、典型经验等,开展好资讯竞赛,深挖科区、班组在学习贯彻落实百日安全会战方面的做法、进度经验及效果,为会战造势,以正确的舆论、榜样的力量凝聚和引领干部职工发挥攻坚合力;通过给职工家属寄一封安全家书、发一条短信,动员职工家属常说安全话,常吹安全风,当好贤内助。

严管作风,严肃问责。该矿“百日安全会战”活动期间干部作风管理规定:对不作为、慢作为、乱作为的行为,将对照文件严肃问责,决不姑息迁就。贯彻落实活动精神,“学”是基础,“做”是关键。该矿要求副总师以上领导率先垂范、以上示下,带头遵守跟带班和请销假制度,严格实行“禁酒令”。下井跟带班既要有 “量”更要有“质”,实行带指标运转,每次下井必须排查至少两条隐患,帮助解决至少1个问题。强化督查督办,党群工作部、纪委、安监处等部门成立督查组,加大对劳动纪律,工作作风、“两个规范”实行情况的督查督办力度,坚决向有令不遵、有纪不守、有法不依、履职不力的人“亮剑”。组织召开以“强化严细实作风,确保百日安全会战目标”为主题的专题组织生活会,要求党员干部以思想、作风上存在的问题为导向,直面矛盾,自我剖析,清思想,正作风,用严细实的作风确保活动取得实效。

群策群力,齐抓共管。突出重大灾害防治,重点打赢“一通三防”及防治水会战、采掘顶板管理会战、机电运输和冬季“三防”会战“三大战役”。把组织开展好 “三大会战”与日常隐患排查结合起来,加大群安员、青安岗员、协安员上岗频率,坚持开展职工代表安全视察、党团员夜查“零点行动”、协安进班组活动,构筑安全生产纵深防线。秉承“安全生产没有局外人”的理念,组织全矿职工人人签订安全承诺书。加大“三违”查处和整治力度,组织职工观看典型事故警示教育片,人人谈体会、认识和感想,撰写心得体会。开展“聚力安全会战、实现四零目标”班队长论坛、举办班前礼仪、集体入井仪式及模拟现场安全确认大赛、“百日安全会战怎么看 怎么办”主题征文比赛、演讲比赛等活动,传播安全生产正能量,奏响“百日安全会战”最强音。

(责编:姚春雷)

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