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祁南矿:质量就是效益!!!
2017-02-22 08:20 蒋龙和  祁南矿

质量如何和效益挂起了钩,通过牢牢抓住质量这个“牛鼻子”,不仅让区队的安全生产效果显著提高,又提振了队伍的精气神,带着这一连串的问题,请跟随笔者走进祁南矿掘进三区,一探究竟。

抓住了质量就是提高了效益

“矿上对质量标准化创建工作历来都十分重视,尤其是今年的安全一号文件精神,对质量标准化考核又加重了在工资总额的比重,所以大家把安全质量标准化创建作为区队领导班子的共同认同,坚持强化宣传教育,凝聚思想共识,让干群全面参与,形成工作合力,确保取得实效,让职工得实惠,这就是开展安全质量标准化工作的目的和意义。”该区党支部书记王文利道出开展安全质量标准化工作实情和认识。

为确保安全质量标准化管理制度落到实处,祁南矿掘进三区利用班前会、周五例会时间对职工进行安全宣传和形势教育,让职工认清形势,明确目标,树立信心,增强干劲,主动作为。该区还给副队长以上管理人员发放笔记本,要求每天上下井携带,对工作存在的问题、整改落实情况等记录下来。同时,该区每天对全区因班组质量未达标、隐患整改不及时不到位、职工“三违”现象、生产任务未完成、管技干部工作落实力不够等原因而受到处罚的,以及对各类获得奖励的职工,一律坚持在区会议室公开栏进行通报、公开,形成警示人,规范人,促进工作的目的。“这让职工有干劲,因为职工心里都有明白账,奖罚分明。”刚上井的职工马超,站在本区公开栏前看着区队公开的内容后,道出了自己对区队的管理认识。

抓质量就要严细实恒

“安全质量标准化是确保安全生产的前提和基础。要抓好质量标准化工作,就必须从干部作风抓起,严字当头,细化管理,做到持之以恒,才能久久为功,紧一阵松一阵,就不会有效果。”祁南矿掘进三区区长年四周开门见山地说出了本区抓好安全质量标准化创建工作体会和认识。

自开展“百日安全会战”活动以来,该区施工的10112外风巷、7225机巷,均被矿评为精品工程,尤其是7队施工的10112外风巷,在去年第四季度,被www.ju111.net评为“示范头面”,并获得10万元的奖励,成为这个矿开展“百日安全会战”活动以来掘进系统质量标准化创建的“新亮点”。

为扎实开展“百日安全会战”活动,祁南矿掘进三区把安全质量标准化创建作为重点,制定了区队、班组安全质量标准化管理制度,强化安全责任制,对全区副区长实行了包保掘进队,负责督促引导责任队安全、生产、质量标准化等工作。坚持每天召开队长以上区队管理人员参加的例会不动摇,早大班会时间,重点对各队存在的安全隐患、质量问题落实到人头,下午5点召开兑现会,对各队存在的问题整改落实情况进行兑现,真正做到小问题不出班,大问题不出天。该区根据工作效果每季度进行一次检查考核,对安全生产效果好的片区安全监督小组人员进行奖励,否则进行追责处罚,对各掘进队出现质量问题而受到处罚的,包保副区长同该队队长一样受到处罚,从而增强了管理干部的责任意识,促进了现场安全生产的顺利开展。对各班质量管理,实行一班一验收,上一个班质量情况,由下一个班班长、质量验收员共同验收,并在上一个班质量验收单上签字,否则,上一个班质量视为不合格,当班进尺无效,当班职工无工分。

同时,祁南矿掘进三区各队每天重点对巷道环境卫生进行整治,并对巷道内设备管理、材料堆放、环境卫生、管理牌版等明确责任人,队长每天下井后,要对各班的质量情况、巷道内环境卫生等情况进行检查,对于记录不实的班组或各个区域环境卫生整治不到位的,按照谁验收、谁包保、谁负责的原则,给予责任人重罚,实现质量管理常态化、动态化,扎实推进安全质量标准化创建,提高了创建水平。

“说实话,区队管理确实比以前更严了,出台的一系列管理制度确实很严格,关键就是抓落实,目前区里抓落实的力度非常大,谁要是不按照制度要求干,不按照分配任务干,肯定会受到处罚,没有规矩不成方圆吗,现在区里管理严了,区队管理人员的作风也转变了,抓安全、抓质量的标准也更高了,也取得了很好的效果……”谈到区队管理干部在抓安全质量工作上的认识时,该区副区长陆渊说道。

抓住质量就保住了安全,增强职工干劲

自开展“百日安全会战”活动以来,祁南矿掘进三区已连续两个月实现了的安全、质量和生产任务的全线“飘红”。仅去年12月份,该区7队施工的10112外机巷,被www.ju111.net四季度评为掘进“示范头面”,并奖得10万元的奖励,成为全矿掘进系统质量标准化创建的“样板头”。超额12%完成矿下达计划任务,职工人均收入达6000多元,成为祁南矿掘进队的人均工资的第一“大户”。

“安全质量上去了,效益提高了,职工收入增多了,现在职工精神士气也高涨了,干劲也大了,许多职工应当休班时,也主动放弃休班继续上班,有时区队没有安排到的工作任务,有的班组和职工主动找活干,这就是安全质量标准化带来的可喜变化。”该区7队队长张伟,对本队在创建安全质量标准化工作深有感触的认识。

该区牢牢抓住安全质量标准化创建工作不放松,不松劲,提高创建水平,促进了安全生产,增强了职工干劲,激发了干群的工作积极性。这无疑是该区实干、创新工作的诠释,也是贯彻落实www.ju111.net和祁南矿工作会议精神、开创工作新局面的一把“金钥匙”。(责编:孟慧奇)

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