当前位置:九卅娱乐手机版 > 资讯动态 > 企业要闻
企业要闻
杨柳煤业“三板斧”夯实百日安全根基
2017-02-23 08:42 彭永贵  杨柳煤业

今年以来,杨柳煤业通过强化安全责任、落实安全措施、严抓安全监管“三板斧”夯实安全根基,收到良好效果,截至2月18日矿井顺利实现“安全生产六周年”,为达成矿井百日安全会战目标,乃至更长安全周期奠定了坚实的基础。

落实齐抓共管“责任斧”。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,企业主要领导与科区长、科区长与队长、队长与班长共签订安全责任状60余份;企业所有职工均结合岗位工作实际,书写安全保证书,承诺自觉按章作业,自觉落实风险预控有声安全确认,真正将安全生产责任落实到具体工作中。同时,企业还不定期开展“四不两直”、“双随机”检查,重点督查干部跟带班情况,并将问责人次作为督查成效的重要考核依据,以严肃问责来夯实责任,有效保证各项工作的真正落实。

挥起隐患排查“防护斧”。企业主要领导每周亲自组织一次全覆盖的安全大检查,做到不留死角盲区。系统分管领导每旬组织一次本系统安全隐患排查,对本系统内存在的安全隐患进行全面梳理排查。职能部门按专业每周组织一次分管专业范围内的安全隐患排查,并各自负责跟踪、落实整改和材料存档备查。安监处长负责隐患整改情况的跟踪、督查和落实,实行闭合处理。对未按要求进行整改的,处罚责任分管领导、单位主要领导、整改责任人各200元/条;对隐患跟踪落实不力、处罚不到位的,处罚安监处长200元/次。另外,青岗、群岗、党岗等也积极加大活动频次,营造全员参与抓安全的浓厚氛围。

砍下现场监管“防控斧”。企业要求科区跟班人员必须紧盯施工现场安全管理,强化职工工作过程有声安全确认监督,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,并认真做好现场安全隐患的整改、处置等。企业安监处每小班对井下采掘头面进行全方位、全覆盖逐一排查,并将隐患排查数量、质量与个人内部市场化挂勾考核,对未完成安全处罚金额、未完成反“三违”指标,一律按单位内部市场化分配办法兑现。与此同时,企业还积极营造严打“三违”的高压态势。对班队长以上管理人员违章指挥的,一经发现,一律到政工部、经管部待岗;对违反集团企业刚性规定、触及安全管理红线的一律解除劳动合同。通过上下联动、齐抓共管,有效消除各类安全隐患,做到防患于未然。(责编:孟慧奇)

关闭窗口
友情链接
请关注官方微信
    人民网     新华网     中国共产党资讯网
    国家煤矿安全监察局     中国安徽     安徽省国资委
    安徽先锋网     东方煤炭     秦皇岛煤炭网
XML 地图 | Sitemap 地图