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用心呵护矿工“眼睛”—记“全国五一巾帼标兵岗”朱庄矿灯房班
2017-03-07 09:40 韩亚春  朱庄矿

走进朱庄矿灯房,映入眼帘是整洁明亮的大厅,排列有序的灯架,而灯房女工甜美的笑容、周到的服务、温馨的问候,让每位升入井人员倍感亲切和温暖,成为朱庄矿职工上下井路途中一道亮丽风景。2月27日,该班组获中华全国总工会颁发的“全国五一巾帼标兵岗”殊荣。

服务很“贴心”

“把定位器安装在矿灯电池盒里,电池可以持续给定位器充电,再也不用担心定位器缺电而出现故障了,咱也算为矿百日安全会战活动出了力……”3月6日上午,笔者在采访该班组女工金希珍时,她一边“改造”井下定位器一边笑着说道。

定位器对于准确定位矿工井下位置,加强安全动态管理有着重要作用。以前,定位器和矿灯电池是分离安装的,有时由于电池无电而造成定位器无法使用的情况,现在通过“技术改造”,这个隐患被逐渐消除了。

朱庄矿保运区灯房班现有女工7人,主要负责2000多盏矿灯维护、维修和各类绞车钥匙发放工作,她们用自己的辛勤劳动为职工提供一个整洁、舒适的环境。

“到了咱们矿灯房,就像到了家一样,感觉很温馨,服务也很贴心。”矿工师傅们纷纷竖起大拇指点赞。

工余时间,女工们还积极参加女工部组织的协安活动,冬天送“温暖”,夏天送“清凉”,在井口服务站义务为井下职工缝补工作服、补胶鞋、钉扣子,让职工们感觉到大家庭的温暖。

工作真“用心”

男人是煤矿的“主力军”,辛苦程度可想而知。但作为矿山的“后勤女兵”,女工们可以说是家庭生活重担和工作上的繁杂“一肩挑”,也更不容易。矿灯收发、维护及卫生清理工作,操作步骤繁杂,一般男同志干起来都觉得吃力,但灯房班组的女同志们却几十年如一日地坚守着这个岗位。

她们召开班组技术座谈会,互相交流多年的工作经验、发灯小窍门等。个个独当一面,巧手能“妆”。

针对铅硫酸矿灯体积大、笨重、维修量大等弊端,2006年5月,朱庄矿把所有在用矿灯,更换成新型锂离子电池矿灯,这种新型矿灯比以前的铅酸蓄电池矿灯体积小,重量轻,无须加水加酸。

新型矿灯虽小,但大大小小却70多个零部件,双光源的设计结构复杂。为了尽快掌握这种新型矿灯的性能,灯房每一名女工都将矿灯反复拆装多少遍,手磨出了血泡还咬牙坚持着,烙铁烫伤了缠上纱布接着练习,终于练成了在5分钟之内熟练完成组装的本领。

对部分矿灯出现的“自动断电”现象,灯房班主动查阅资料,请教技术人员,潜心研究,经过反复实验,运用了“矿灯虚充电的处理”、“快速判断保护电阻损坏”等方法,提高了工作效率,为井下职工安全作业提供了保障。

班组也涌现出了林虹、金希珍、李继红、陈静等“优秀团员”、“青年文明标兵”、“三八红旗手”等一批优秀青年女工,班组人员也先后多次在www.ju111.net和矿举办的灯工技术比武中连续获得第一、二名的好成绩。

管理更“精心”

为适应精细化、人性化的需要,几年前,朱庄矿灯房班开始推行“超市化自取式”管理。制定了一整套的具体的、详细的、规范的矿灯超市切换、运行管理办法,规范用灯管理,做到专人专用。

女工们对矿灯实行不定期的完好检查,严格做到不完好、不上架,保证了上架矿灯完好率及充电时间。随时可查出矿灯的出勤、升井情况,保证杜绝了矿灯丢失、矿灯损坏减少到最低限度。并做到了每次矿抽查矿灯的完好率均达到98%以上,红灯率一直控制在2‰以下,失爆率为零,大大提高了矿灯的使用奉命。

为做好聚焦“双效”工作,灯房班制定了节支降耗的相关措施及实施方案。规定矿灯能修复的尽量修复的,确需要更换的,要及时将废旧矿灯上可回收再利用的零部件,拆卸下来备用,从未出现过女工图省事、怕麻烦,而把零部件直接丢弃的现象。

灯房班还创新开展了“废旧电池激活法”、“矿灯线复用焊接法”、“旧线路板改装组用法”等革新项目,减少了矿灯回厂维修率,节约大批外修费用。仅2010年以来,就节约资金近50万元。

朱庄矿灯房班多次被www.ju111.net和矿评为“五好班组”、“巾帼红旗班组”、淮北市青年文明号等殊荣,先后获“安徽省工人先锋号”、“ 全国三八红旗班组”等殊荣称号,并在全国班组全面质量管理发布会上获奖。(责编:孟慧奇)

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