当前位置:澳门葡亰娱乐场手机版 > 资讯动态 > 企业要闻
企业要闻
双龙企业安全学问建设长效机制结硕果
2017-03-17 13:45 赵素萍  双龙企业

双龙企业坚持以人为本,突出安全质量标准化主线,认真抓好去产能矿井的安全生产工作。按照方总在双龙企业领导班子民主生活会上的要求,做好“四个不降低”:“安全标准不能降,技术标准不能降,实行制度不能降,工作要求不能降”,取得了较好的安全生产效果。截至3月17日,双龙企业已实现安全生产1353天。

该企业注重夯实安全学问建设的基础。按照“体系完备、职责明确、重点突出、管理科学”的要求,双龙企业进一步完善安全生产体系的制度建设。先后出台了安全一号文,完善了加强安全质量标准化创建工作的实施意见、科区安全办公会议、隐患排查、风险预控等制度。加强安全警示教育,近期重点学习了事故案例三十例和澳门葡亰娱乐场手机版刚性规定,并把学习转化到现场实际操作中,结合“百日安全会战”活动,要求每个干部职工都认真撰写了学习心得体会。通过学习,每一位干部职工都从30起事故案例中汲取教训、受到警示,对照自己是否存在“三违”行为,思考如何规范行为、杜绝“三违”,防范和避免事故。同时,始终坚持开展井下施工安全确认法、班前操作手指口述法,严格实行班评估安全确认制度,实行风险预控管理,努力做到安全管理重心下移,关口前移,注重现场,抓住过程,完善自主安全管理,提升管理水平。

今年以来,双龙企业紧扣安全学问建设的主体不懈怠。针对安全质量标准化水平不高的实际,抓安全质量标准化创建不放松,严格工作面的标准创建,安全质量标准化水平有了明显提高。同时,结合双龙企业实际,以培养人、教育人、熏陶人、感染人、触动人、关怀人为主题开展人性化安全学问渗透,努力调动广大职工主动参与安全管理的积极性,在实际工作中减轻职工的精神压力。充分发挥妇女协安作用,企业妇女协安会开展了家访谈心、井口慰问、安全常识竞赛等形式多样的安全联谊活动,发挥亲情在安全监督和提醒方面的积极作用,营造“关爱生命、安全发展”的良好氛围。发挥“五老”优势,促进职工教育。“五老”队员开展了 “事故案例分析讲安全”、“现身说教讲安全”、“形势任务宣讲”、“常识抢答学安全”等多种形式的安全活动。深入开展“党员身边安全生产无事故”活动,发挥党员的先锋模范作用。针对安全质量标准化的延伸细化与职工安全技能的弱化的突出矛盾,有计划、分步骤地进行系统安全技能强化培训,定期举办各工种、岗位的安全常识培训考试,提高和巩固培训效果。(责任编辑:徐成贵)

关闭窗口
友情链接
请关注官方微信
    人民网     新华网     中国共产党资讯网
    国家煤矿安全监察局     中国安徽     安徽省国资委
    安徽先锋网     东方煤炭     秦皇岛煤炭网
XML 地图 | Sitemap 地图