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淮北选煤厂“三大会战”整治顽疾沉疴
2017-05-10 09:25 韩晓兵  淮北选煤厂

进入5月份,淮北选煤厂面对安全工作的被动局面,变被动为行动,变压力为动力,以“三大会战”整治顽疾沉疴,全面提升安全管理水平。

4月份,这个厂接连发生了“4.13”掉电事故、“三供一业”上报出错事故,暴露出安全标准化管理不到位,部分干部职工责任意识不强,工作作风漂浮等问题。为扭转安全生产被动局面,提升工作效能,该厂深刻汲取教训,在全厂开展整治跑冒滴漏堵“现场质量标准化创建会战”, 杜绝看惯了、干惯了、习惯了“三惯会战”和杜绝松、懒、软、散“转变工作作风会战”。专门召开专题会议,对会战的推进、督查进行安排,明确了负责人和责任单位。完善安全质量标准化创建内容,将指标细化分解到车间、班组、岗位,严格设备点检和设备包机责任制,坚持设备隐患“日排查”,从源头上杜绝设备“带病”运转。持续开展以“提升达标意识,改善安全环境”为主题的安全质量标准化动态检查,检查跑、冒、滴、漏、堵、溅、脏、乱、差等现象,逐步完善安全防护设施、警示标识、设备标识、危险源辨识。从规范职工日常岗位行为入手,着力改变部分职工“看惯了、干惯了、习惯了”的“三惯”的思维定式,深化班前礼仪、岗位手指口述安全确认,为一线职工发放风险预控管理手册,着力提升规范化水平。严格贯彻《www.ju111.net进一步改进工作作风的二十条规定》,进行作风建设专项整治,强力实行干部及管理人员跟带班管理规定,深入开展“四不两直”动态督促,认真查找安全生产领域存在的管理漏洞和容易滋生腐败的薄弱环节,严肃查处各类失职渎职等行为。

在此基础上,该厂还以开展“撸起袖子加油干,质量时代我当先”主题解放思想大讨论活动为抓手,着力解决在工作中存在的思想观念落后、眼界思路狭窄、措施方法不当、工作机制不全和工作作风不实等突出问题和不足,以整风精神净化思想沉疴。在岗位职工中开展““对标找差、补差进位”活动,选树安全质量标准化树典型、点带面活动,推广经验等做法,加强精装车间、标准化岗位创建,把好的标杆树起来,差的典型找出来,从而实现岗位管理标准化提升。

(责编:孟慧奇)

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