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承压奋进谱新篇——祁南矿掘进二区创建 “标杆科区”纪实
2017-06-01 09:34 蒋龙和  祁南矿

如果用“凤凰涅槃”一词来形容祁南矿掘进二区2016年工作,可谓恰如其分。因为,从年初的阴云笼罩,到年底的成绩斐然,这是该区逆境突围、度危求进的奋斗见证,谱写了一曲承压奋进的新篇章。

掀思想“风暴”激奋进之志。

信心比黄金更重要。进入2016年之际,对于祁南矿掘进二区来说,可谓是“压力山大”,不仅是煤炭企业面临经营困境,而且该区干群心里上又蒙上了一层沉重的阴影。2015年底,该发生了一起“12.31”安全事故,给www.ju111.net和本矿安全生产造成很大影响。在这个关键时刻,矿领导及时调整了该区领导班子。面对压力,新的区队领导班子形成共识,决心把增强干群信心作为打赢生存保卫战的首要任务,全面开展了思想认识“大风暴”。为此,该区充分利用“三会一课”、区队安全办公会、职工班前会、班后会和周五安全例会时间,全面开展安全大反思、大讨论活动,让全区干群深刻剖析事故原因,认真汲取事故教训,做到痛定思痛,提振信心,负重前行,承压向前。充分发挥党员、骨干在职工安全思想教育中的先锋作用,以安全结对子、安全帮教等形式,对安全重点人群谈心、教育进行帮带。同时,邀请部分职工家属参加区组织开展的安全座谈会、讨论会,播放事故案例宣传片,让他们深刻认识惨痛的事故教训,做到思想的警醒;同他们算好亲情账、安全账、经济账,使他们深刻认识安全生产工作的重要性。在此基础上,在全区职工、家属中广泛开展“我的安全心理话”征集活动,对征集上来的体会、感受、认识和微型安全视频,张贴区会议室或在班前会进行播放,让职工深刻认识到“一人安全系全家,全家幸福系一人”的深刻意义。从而形成安全共识,全面凝聚度危求进的坚定信心和激发打好安全翻身仗的动力源泉。

紧管理“阀门”强安全之基。

安全压倒一切,安全高于一切,安全就是效益。基于此,该区把抓实抓好安全管理作为构筑安全防线的根本,突出拧紧安全管理“三个阀门”。一是拧紧区管理干部现场安全管理“阀门”。要求区跟班管理干部,必须同职工同下同上,坚持现场交接班,压实安全管理责任,掯住现场安全管理,确保现场安全生产监督管理不失控。二是拧紧班组安全管理“阀门”。创新推行了班组绿、黄、红“三色”图柱表班组竞赛管理办法,坚持以市场化分配为手段,制定奖罚办法。绿色表示当班当日安全,黄色表示当班当日有“三违”,红色表示当班当日有事故、挂牌等。凡当班当日实现绿色的,班组当日出勤人员工分上浮10%,每旬都是绿色的,该班组出勤人员当旬总工分上浮15%,全月绿色的,该班组出勤人员总工分上浮20%;当日班组出现黄色的,该班组当班当日出勤人员工分下浮5%,当班当日出现事故、挂牌的,该班组当日出勤人员总工分下浮10%。区值班人员每日对各班组安全情况在当日图柱表上用“三色”图柱,让职工每天都能看到各个班组的每日的安全情况和奖励情况。从而形成了班组职工比、学、赶、超的激励办法,激活班组安全活力,提高了班组自主安全管理水平。三是拧紧职工自律安全操作行为“阀门”。创新推行了“以学代罚”的安全管理方式,对违反有关安全管理制度、规定的职工,不是直接处罚工分,而是让其抄写其工作岗位的风险预控常识和安全常识等,并由安全区长检查验收。从而增强了职工安全自律意识和按章操作的自觉性,形成了从“要我安全” 向“我要安全”的大转变,促进了安全生产。去年,该区实现了无严重“三违”及轻伤以上事故,工程质量优良品率达100%,确保了安全生产。

锻过硬“车头”聚克难之力。

“火车跑得快,全靠车头带”。 为此,该区注重加强区队领导班子建设,制定了区队管理干部跟值班管理制度和责任落实追究管理制度,实行管理干部每月清单式管理,坚持对管理干部每月跟、值班和奖罚情况进行公开,让职工监督,做到压实责任,严格考核,提高工作的实行力,打造过硬区队“火车头”。已多年荣获www.ju111.net“劳动模范”的杨东风,在这个区队关键时期被推选担任该区区长,他勇挑重担,积极作为,始终坚持率先垂范,常常撇钩延点注重现场施工节点安全管控,抓现场、抓管理,严把安全关口。尤其是在7222切眼、101煤柱和7241切眼刷大时,都先后遇到顶板破碎等困难,给安全管理带来了很大威胁。杨区长和党支部书记张洪新,坚持一盘棋,勇于担当,每天轮流下井,一个严把现场安全关口,一个在地面协调安全生产有关事宜。副区长、安全区长罗应奎,做到区值班、跟班和安全管理一肩担,常常白天黑夜连轴转。五队队长强立,为了确保安全生产,他坚持“三个在前”,即工作干在前,困难走在前,安全控在前。干部带了头,群众有劲头。区队领导集体的表率作用和模范作用,凝聚了干群攻坚克难的工作合力。去年,该区先后多次顺利啃下了施工巷道过老塘、断层和切眼刷大等一块块安全生产的“硬骨头”,取得了可喜成效。在全矿每月一次的安全生产体系建设考评中,始终名列掘进系统前茅,成为全矿基层单位安全管理的“标杆”,成绩十分亮丽。

承压奋进谱新篇,全面出彩树标杆。在去年的工作中,掘进二区砥砺奋进,奋勇争先,取得了安全、工程质量、生产任务和职工队伍建设的全面“飘红”,实现了一年大变样、面貌换新颜的可喜成绩。在该矿今年年初召开的综合表彰大会上,该区荣获了全矿唯一一名“标杆科区”荣誉称号,区党支部被评为“支部创星上台阶”“ 先进党支部”。近日,该区又荣获了www.ju111.net“标杆科区”荣誉奖牌,区长杨东风,荣获了2016年度www.ju111.net“劳动模范”和安徽省“劳动模范”双“劳模”称号,区党支部书记张洪新被www.ju111.net评为“五星党员”,五队队长强力荣获www.ju111.net“五好职工”荣誉称号。成为全矿去年工作最亮的单位,闪耀着灿烂的光彩。

(责编:孟慧奇)

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