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童亭矿加强标准化区队创建工作
2017-06-04 09:49 高加林  童亭矿

为加强标准化区队创建工作,日前,童亭矿制定下发了《童亭矿标准化区队创建实施办法》和《考核细则》,召开了标准化区队创建工作动员会,进一步明确工作目标,强化工作举措,切实把标准化区队创建工作做实、做精、做出成效,助推矿井更好更快地迈向质量时代。

严格落实工作机制。该矿成立了以党政主要领导任组长的标准化区队创建领导小组,全面抓好创建的组织、协调和检查等日常管理工作,负责工作落实督办。严格按照考核标准,切实落实奖惩制度。矿积极创造条件,特别是从资金、人才、队伍、技术、装备、培训等方面给予区队标准化创建大力支撑,统筹兼顾,全面推进。创新工作方式方法,坚持先进性和引领性,不断优化标准化区队创建的工作举措,使其更加适应矿井发展和改革创新的要求。坚持“凸显特色、抓住亮点、树立典型、以点带面”的工作原则,实施对标管理,一方面制定措施,整改提高,促使标准化区队创建工作的整体水平不断提升,另一方面,对创建工作成效显著、走在前列的区队要总结经验、积极推广,通过宣传栏、网站、广播等,及时报道区队创建工作中的好经验、好做法、好典型,营造标准化区队创建的浓厚氛围。

以思想的引导促落实。该矿要求全矿上下要以“撸起袖子加油干、质量时代我当先”主题解放思想大讨论活动为契机,切实认识到“开展标准化区队创建,是把矿井建设全面推向质量时代的基础”。明确基层区队是创建的主体,要对照创建标准和创建目标,以创新的精神、实干的作风,把创建具体任务落到实处,促使基层科区和广大职工更加注重质量和效益。以“开展标准化区队创建,是实现‘四化三减’推进目标的有效载体”的思想去推动工作。要求基层科区,充分调动干部职工勇于改革创新的主动性,提高推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料的积极性,增强科学规范管理的自觉性,扎实开展好标准化区队创建,形成推动科区发展的强大合力。

同时,该矿在标准化区队创建中设定了加分项和否决项,引导区队更加严格规范、科学管理;开展季度评比奖励、年度总结表彰,激发基层和广大职工参与创建的积极性,让广大职工在创建中得到实惠,确保取得实实在在的创建成效。

(责编:孟慧奇)

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