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袁店二矿不忘初心抓党建促发展
2017-10-25 09:41 高文 

过去的五年,袁店二矿党委紧紧围绕建设“责任袁二、效率袁二、平安袁二、精美袁二”目标,全面从严抓好党风廉政建设,努力打造矿井风清气正政治生态,促进矿井安全、稳定、高效发展。

在严峻形势面前,袁店二矿党委不忘初心,从严、从快抓好责任落实、廉政宣教、清廉险控、作风建设、监督公开等,着力构建“不敢腐,不能腐,不想腐”廉政建设有效机制,为实现矿井“十三五”发展目标提供了坚强的纪律和作风保证。

抓教育,强素质,提升凝聚力。该矿以深入开展“两学一做”学习教育为契机,强化举措,变“要我清廉”为“我要清廉”,分层级、分系统进行廉政主题教育,重点学习集团企业、矿关于安全生产、经营管理、作风建设、廉政建设等管理规定。以“周三大讲堂”为依托进行专题教育。深入开展“廉政建设主题大讨论”、“廉政党课”、“廉政谈话”活动。积极引导广大党员干部时时刻刻把“讲党性、重品行、做表率”放在心中,在纪律和规矩面前不打折扣的实行,做政治上的明白人、行为上的老实人、生活上的健康人、作风上的干净人,全面筑牢预防职务犯罪“防火墙”,为矿井平稳健康发展提供了良好生态环境。

抓服务,稳人心,凝聚向心力。督促组织、经营、财务、工资、工程等机关职能部门“站好岗”、“守好门”、“履好责”,季度对党(矿)务公开落实情况进行监督检查,强化关键环节监控力度,以监督检查倒逼责任落实。拓展公开形式,做到有针对性、多元化,坚持季度召开科(区)务公开听证会,扩大公开领域和范围,让公开阳光普照矿井每个角落。同时,每年坚持“不漏一户、不少一人”做好困难职工帮扶工作,把企业的关怀和节日的祝福送到困难职工的心坎上,赢得职工满意、确保了职工队伍稳定,营造出和谐发展氛围。

抓作风,严管理,提高战斗力。深入开展作风建设思想教育,促进行为养成。重点盯住违规领取薪酬、违规收受礼金礼品和购物卡、联系困难职工、“四项费用”、违规操办婚丧喜庆事宜、公车私用、干部下井跟带班、领导干部报告个人有关事项、吃拿卡要、安全生产事故背后的干部作风等10个具体问题,强化刚性约束,严格执纪问责,让党员干部真正做到“既干净、又做事”。同时,运用诫勉谈话、工作约谈、公开通报等方式,加大作风考核力度,促进干部作风建设实现新变化。加大日常动态监督检查考核比重,有效运用理论学习、述职述廉、工作约谈等方式,层层传导压力,使软任务变成硬指标。用好纪律这把尺子,执纪到位,从严问责,充分发挥纪律的警示惩戒作用,切实做到了问责一例,教育一片。

抓安全,明责任,增强内动力。该矿党委将党建工作与安全生产有机相结合,先后开展了“党员身边无‘三违’”、“党员安全责任区”、“争当优秀党员”、“争当安全标兵”等活动,要求党员干部真正把安全放在心上,深入生产现场抓安全,查隐患,反“三违”,真正把各类不安全隐患消灭在萌芽状态,确保了矿井安全生产。(责编 梁尚文)

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