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芦岭矿:科区听证会让职工敞开心扉
2018-07-18 17:08 史大伟 

“地面工作服、胶靴多久发放一次?”“年休假怎么请?职工培训期间小班人员怎么刷卡?”“正常产假的职工,工资如何支付?”……近日,该矿供销事业部会议室内,偌大的会议室座无虚席,参加听证会的职工不时向监督基层听证会的纪委、信访、党群工作部等机关职能单位人员提出了接二连三的问题。

进入二季度以来,芦岭矿以强化职工参与科区管理,提升基层科区民主管理为目的,在全矿科区推行科区务听证会,进一步落实职工的知情权、参与权、建议权和监督权,不断深化和延伸科区务公开。同时,该矿要求所有生产、辅助单位每季度至少召开一次科区事务听证会,相关职能科室及时参加。对存在问题突出、职工反映强烈的单位,矿纪委随时要求党群工作部、经营管控部等职能科室人员介入召开听证会,能解决的尽量就地解决,不能解决的逐一上报相关部门和单位,注明解决途径、解决落实时间、落实责任人等内容,确保听证会听得实在、听得有效果。

“还是这种交底形式好啊,能够及时消除心中疑虑,问题解决也很快捷,心明了、眼亮了,大伙参与科区管理就像这炎炎夏日热情似火啊!”供销事业部党员牛军在听证会后激动地说道。

(责编孟慧奇)

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