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许疃矿“三支”人才队伍推行宽带薪酬
2018-09-06 18:28 沈涛 王伟 

9月5下午,许疃矿在一楼会议室举办2018年下半年三支人才队伍宽带薪酬测评“听证会”,对管理人才、技术人才、技能人才“三支”人才队伍实行宽带薪酬。

听证会上,来自基层各单位班队长以上管理人员、专业技术人员和“技能型”职工,第一批次共计21名参评人员,纷纷走上台,通过ppt展示的形式,图文并茂地讲述自己成长成才经历和今年以来工作业绩,并结合工作实际讲述自己的下一步工作打算和计划。7名专业评委和36名大众评委从专业常识学习、业务能力提升、岗位尽职履责和工作业绩等方面,进行现场提问参评。同时,将从参评的“三支”人才中评选出专家类、优秀类、不放心类“三类型”人才梯队,按照月度1000元、600元、-500元标准给予内部市场化工资奖罚兑现。

今年以来,为响应澳门葡亰娱乐场手机版人才开发“四大行动计划”和工匠建设行动计划,该矿以“1551”星级成长通道、“SAMSUNG”创建、月度综合考核为抓手,积极搭建“管技讲堂”、“工匠讲堂”、“管理和技术成果发布论坛”平台,高度重视“三支”人才培训、选拔、任用;加大对考核力度,积极营造敬重常识、敬重人才、重用人才的人才培训选用氛围,努力打造一支素质优、善管理、技术硬、能力强的 “三支”人才队伍,为加速矿井迈向质量时代提供技术支撑和人才保障。

(责编:邵飞龙)

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