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《淮北日报》1版头条:www.ju111.net新时代传习中心接地气入人心
2018-07-23 18:13  

打通理论到达基层“最后一公里”

www.ju111.net新时代传习中心接地气入人心

来源:淮北日报2018-07-23 记者 邹晨光 实习生 李玉

“幸福都是奋斗出来的,只要大家拥有自信、担当、创新、专业、坚韧的品质,就能够做好时代新人,创造不俗业绩。”前不久,在www.ju111.net朱仙庄矿的一次采掘班前会上,八旬退休老党员陈道华关于习大大新时代中国特色社会主义思想的宣讲,引起了青年团员情感上的共鸣和理念上的认同。

今年以来,www.ju111.net全力推进新时代传习中心建设,按照“试点先行,总结经验,彰显特色、复制推广,逐步推进、全面覆盖”原则,精心打造面向基层的理论阵地,实现了习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在矿区的有效传播。

www.ju111.net坚持把新时代传习中心建设当作一项重要政治任务来抓。坚持党委统一领导,党委宣传部负责协调,二级单位党委、直属党总支(支部)具体落实。目前,集团党委已为43家二级单位党委、直属党总支(支部)和10家社区授牌,明确各单位党组织主要负责人作为第一责任人,负责推进矿区新时代传习中心建设。制定www.ju111.net新时代传习中心管理制度和传习员工作职责;明确新时代传习中心建设理念、运行管理和组织保障制度;明确志愿传习员六项职责。做到开展传习活动有固定场所、有统一标识、有专人负责、有课程安排、有保障措施。

“退休了在家没什么事儿,就想着能再为社会贡献一份微薄力量。”陈道华只是www.ju111.net547名“志愿传习员”中的一员。不仅注重发挥党员干部、先进人物等宣讲骨干作用,还注重发挥“五老”、青年志愿者、妇女协安、文艺工编辑等队伍作用,www.ju111.net的志愿传习员队伍实现了专兼结合、新老搭配。各单位党委宣传部也建立传习员个人资料库,要求所有传习宣讲材料由二级单位党委、直属党总支(支部)严格审核把关,集团党委宣传部备案。

在新时代文明传习工作中,www.ju111.net还把现有党校、培训学校、理论讲堂、标准化党支部等阵地利用好、发挥好。以www.ju111.net党校为平台,对参加培训的各级干部进行习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣讲;以各单位职工学校、老干部活动中心等为平台,对基层职工、社区居民等进行习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣讲;以www.ju111.net“工匠大师工作室”为平台,建立www.ju111.net“工匠大师传习中心”,以第十三届全国人大代表杨杰、党的十九大代表王忠才等集团优秀人才的个人成长成才经历,鼓励广大职工立足岗位、开展技术攻关、服务企业发展。

“作为国有企业,大家将传习工作与企业中心工作相结合,从安全生产、创新发展、绿色环保、党建引领、和谐共享等方面开展各类传习活动。”www.ju111.net党委负责人先容说,通过基层煤矿单位举办的“新时代巾帼传习”暨安全月协安宣传活动、新时代新担当新作为的传习宣讲、环境保护的传习宣讲等与企业发展实际相结合的活动,把党“想说的”和职工“想听的”结合起来,找准发力点和小切口,利用身边人身边事,讲榜样、讲典型、讲经验,量身打造、精准宣传贯彻。

此外,在传习活动组织开展中,www.ju111.net注重把传习活动与企业阶段性重点工作结合起来。如6月份围绕全国安全生产月、环保月、干部新时代新担当新作为等主题开展传习活动,7月份将主要以党建工作为主题开展传习活动,有力促进阶段性重点工作的深入开展。

截至目前,www.ju111.net已开展各类传习活动近80场次,受教育人数达5100余人次,较好地向矿区广大干部职工宣传了习大大总书记关于安全生产、绿色发展、和谐共享等方面的重要论述,较好地展现了www.ju111.net的新理念、新发展、新变化、新作为、新成就。

来源:《淮北日报》2018年07月23日1版头条

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